POUR RÉSUMER :

• Qui cherchons-nous ?

Vous vous sentez apte à mettre en place une stratégie de communication contemporaine et efficace qui renforcera l'image du notre centre culturel et assurera la promotion de nos activités ?

Vous êtes animateur.trice dans l’âme et prêt.e à porter des projets d’animation dans différents secteurs de la vie culturelle ?

Vous avez envie d’un job polyvalent au sein d’une petite équipe soudée et ultra impliquée dans un projet culturel de proximité ambitieux et bien ancré dans son territoire?

Nous attendons votre candidature !

• Qu’offrons-nous ?

Un job à temps plein (peut être discuté) dans une super équipe

Un CDD puis un CDI si tout va bien

Un salaire conforme au barème de notre secteur (329.02)

Un petit plus avec les chèques-repas

Un régime de congés et une flexibilité du travail qui aident à compenser les horaires parfois décalés.

• Quand et comment ?

Vous envoyez votre dossier de canditature pour le 15/03 à direction@foyerculturelantoing.be.

Il doit comprendre :

• votre CV,
• une lettre de motivation
• un dossier de vos réalisations graphiques,
• un note d’intention personnelle de 2 pages présentant et argumentant
  - votre perception des enjeux de communication spécifiques au Foyer culturel d’Antoing (analyse de l’existant , améliorations possibles, ...)
  - un projet d’activité culturelle que vous souhaiteriez mener à bien dans le cadre de la programmation du Foyer.

Ensuite, si vous êtes retenu.e : épreuve écrite puis entretien. Début des prestations le 2/04 si possible.

POUR TOUT SAVOIR :

Détail des missions

> Communication

Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec le reste de l'équipe,

• Vous avez une réflexion globale sur l'identité et l'image du Foyer et sur sa stratégie générale de communication.
• Vous définissez une stratégie et un plan de communication à l’échelle d'une saison d’une part et de chaque événement et/ou action culturelle d’autre part (en tenant compte de leur spécificité).
• Vous mettez en oeuvre de manière coordonnée les actions de communication définies et planifiées et vous en assurez le suivi.
• Vous développez et entretenez les relations avec la presse.
• Vous concevez, rédigez et mettez en page des supports de communication autant numériques qu'imprimés.
• Vous produisez des photos et vidéos qui nourrissent les supports de communication.
• Vous assurez le suivi de production des supports de communication.
• Vous organisez et mettez en oeuvre la diffusion des supports de communication.
• Vous animez le site web et les différentes pages des réseaux sociaux utilisés par le Foyer.

> Animation

En fonction de vos affinités, aspirations, compétences et centres d’intérêts mais aussi des besoins et de l’organisation du Foyer, vous prenez en charge en tout ou en partie des projets d’action culturelle en collaboration avec vos collègues selon les secteurs d’activité auxquels vous pouvez contribuer et le temps disponible.

Vous participez aux projets transversaux ainsi qu’à la réflexion sur le projet culturel et la programmation du Foyer.

Vos compétences

> Communication

• Vous avez une vision stratégique de la communication
• Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et le sens critique
• Vous avez des compétences de gestion de projet et des qualités d'organisation indéniables
• Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française, des qualités rédactionnelles et une orthographe impeccable
• Vous adaptez votre style d’écriture aux outils et supports de communication que vous utilisez.
• Vous avez un intérêt et une sensibilité pour la conception graphique dans le respect d’une charte, vous maîtrisez les principes de la communication visuelle et avez des capacités techniques en la matière.
• Vous avez une très bonne maîtrise des logiciels de mise en page, de traitement de l'image et de bureautique. Vous avez l'expérience de l'utilisation d'un CMS (gestion de contenus de site web) et des outils de gestion des média sociaux.
• Vous avez une maîtrise de base de la prise de vue photo et vidéo et du montage vidéo.

> Animation

• Vous pouvez construire un projet d’animation en orientant votre démarche tant vers un thème que vers les publics visés et le mettre en œuvre avec ces publics
• Vous avez les ressources pour collaborer avec des intervenants spécialisés et les intégrer dans votre projet
• Vous avez le sens de l’organisation et de la gestion des ressources qui vous sont confiées

Votre profil / vos qualités

• Vous êtes adapte de la « positive attitude » !
• Vous avez suivi avec succès une formation supérieure ou universitaire en communication ou apparentée.
• Vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur
• Vous faites preuve de créativité et vous êtes orienté.e solution
• Vous avez le sens du relationnel et du contact avec des personnes de différents horizons et vous aimez collaborer.
• Vous avez un intérêt majeur pour le secteur culturel

Nous vous offrons :

• Un contrat à temps plein de 6 mois renouvelable en cas de collaboration fructueuse.
• Une prise de fonction rapide, idéalement dès le 2 avril 2024.
• Un accompagnement par la personne en poste jusqu’à la mi-avril
• Une équipe orientée vers la collaboration et l'enrichissement mutuel.
• Un salaire conforme au barème de la commission paritaire 329.02 assorti de chèques repas de 7€ (reconductibles annuellement)
• Un régime de congés très favorable et une flexibilité de travail (y compris télétravail occasionnel) permettant de compenser les exigences d’une profession à horaires parfois décalés (prestations de soirées et week-ends occasionnelles en fonction des projets)

Procédure de recrutement :

La procédure se déroule en 3 temps :

1. Présélection sur dossier de candidature.
   Pour le vendredi 15/03/2024 au plus tard, vous envoyez à direction@foyerculturelantoing.be

• votre CV,
• une lettre de motivation
• un dossier de vos réalisations graphiques,
• un note d’intention personnelle de 2 pages présentant et argumentant
  - votre perception des enjeux de communication spécifiques au Foyer culturel d’Antoing (analyse de l’existant , améliorations possibles, ...)
  - un projet d’activité culturelle que vous souhaiteriez mener à bien dans le cadre de la programmation du Foyer.

2. Epreuve écrite.
   Le mercredi 20/03/2024 à 17h30 (sous réserve de confirmation), une épreuve écrite sera organisée pour les candidats sélectionnés sur dossier. Elle aura pour objectif d’évaluer les différentes aptitudes requises pour le poste.
3. Epreuve orale
   Durant la semaine du 25 au 29/03/2024 (sous réserve de confirmation), les candidats retenus à l’issue de l’épreuve écrite seront reçus en entretien.